jueves, 30 de junio de 2016

10 puntos que una PMO puede hacer por la organización (sin ser limitativos)

  1. Integrar datos y la información de los proyectos estratégicos corporativos. Constituye el vínculo natural entre los portafolios, programas y proyectos de la organización y los sistemas de medida corporativos (p.ej., cuadro de mando integral).
  2. Evaluar hasta qué punto se cumplen los objetivos estratégicos de alto nivel. 
  3. Tener la autoridad para actuar como un interesado integral y tomar decisiones clave a lo largo de la vida de cada proyecto, hacer recomendaciones, poner fin a proyectos o tomar otras medidas, según sea necesario, a fin de mantenerlos alineados con los objetivos de negocio.
  4. Brindar apoyo a los directores del proyecto.
  5. Entrenar, orientar, capacitar y supervisar. Capacitación, mentoría y asesoría a los directores del proyecto. Apoyo al proyecto, lineamientos y capacitación sobre la dirección de proyectos y el uso de herramientas.
  6. Identificar y desarrollar una metodología, mejores prácticas y estándares para la dirección de proyectos. Desarrollar y gestionar políticas, procedimientos, plantillas y otra documentación compartida de los proyectos (activos de los procesos de la organización). Servicios de apoyo administrativo, tales como políticas, metodologías y plantillas.
  7. Monitorear el cumplimiento de los estándares, políticas, procedimientos y plantillas de la dirección de proyectos mediante auditorías de proyectos.
  8. Participar en la selección, gestión e utilización de recursos de proyectos compartidos o dedicados. Alineación de los recursos de personal del proyecto.
  9. Centralizar la comunicación entre proyectos, tanto a nivel de directores como de los diversos interesados.
  10. Actualizar la aplicación de gestión de proyectos.

Control e influencia de la PMO en una organización

En términos de la Guía de Fundamentos de Gestión de Proyectos PMBOK 5ta Edición, "una oficina de dirección de proyectos (PMO) es una estructura de gestión que estandariza los procesos de gobierno relacionados con el proyecto y hace más fácil compartir recursos, metodologías, herramientas y técnicas".

Expresado de otra manera, se trata de un área dentro de la organización cuyo objetivo es lograr una mejora continua a través de la aplicación de las mejores practicas para sus proyectos y que pueden ser basadas en metodologías y estándares de la propia industria  en la que se desarrolla la organización. Es usual aplicar procesos sustentados en ISO 9001, Prince2 o el mismo PMI.



El grado de control o influencia que ejerce una PMO sobre los proyectos pueden ser un parámetro para su clasificación; es así que se pueden presentar los siguientes casos:

• PMOs de apoyo, las cuales sólo desempeñan un rol consultivo. Suministran plantillas, capacitan al personal sobre mejoras prácticas, guardan y clasifican la documentación inherente al proyecto tales como lecciones aprendidas.  Su grado de control es muy reducido.

• PMOs de control. Son estructuras dentro de la organización que forman una base de seguimiento. Tienen cierto grado de exigencia en el cumplimiento mediante el uso de marcos o metodologías de dirección de proyectos que implican formatos y herramientas específicas. Su grado de control es moderado.

• PMOs directivas. Llevan adelante la propia dirección sobre los proyectos. El grado de control es elevado.

Puede que los proyectos que la PMO apoya o dirige no guarden más relación entre sí que la de ser gestionados conjuntamente. La forma, la función y la estructura específicas de una PMO dependen de las necesidades de la organización a la que ésta da soporte.

El grado de intervención que se le otorgue a una PMO se verá influenciada en gran medida por el grado de madurez de la organización que la adopte.